環境に関する取り組み

環境マネジメント強化への取り組み

当グループは、世界各拠点で環境マネジメントシステムISO14001の認証を進め、グループ一丸となって継続的な環境負荷の低減に努めてきました。
さらなるCO₂排出量の効率的な削減を目的に、2019年3月期にテイ・エス テック国内全事業所においてエネルギーマネジメントシステムISO50001を導入し、認証を取得しました。環境負荷低減はもちろん、資源効率性向上によるコスト削減に向け、今後も環境・エネルギーマネジメントの強化に努めます。

環境内部監査

各拠点の環境・エネルギー負荷の状況や、過去の監査結果などを踏まえ、1年に1回各拠点にて環境・エネルギーに対する監査プログラムを策定しています。内部監査では、環境・エネルギー負荷低減施策とその効果や環境法規制の遵守、環境に関するISO国際規格の運用状況などを監査しています。監査で不備や不適合となった事項は、迅速かつ適切に是正を促し、環境管理レベルの向上を図っています。

関連法令の遵守

当社では、環境・エネルギーマネジメントシステムにおいて事業所ごとに「法的及びその他要求事項一覧」を作成し、毎年期初に遵守すべき法令や要求事項の見直しを行っています。また、半期に1回それらの遵守状況評価を行っており、2021年3月期から2024年3月期にわたって、環境関連法規制違反となる事案は発生していません。

環境法規制の遵守状況（単体）

環境・エネルギー管理教育

当社では、ISOマネジメントシステムを通じて、社員へ環境やエネルギー管理に関する各種教育を行っています。ISO14001の観点では、環境負荷低減や汚染未然防止などを目的とした環境教育を実施しています。

ISO50001では、各拠点のエネルギー管理を担当しているチームに対して、一般財団法人省エネルギーセンターによる各生産設備に合わせた省エネルギー講習を実施しているほか、設備運用改善に視点を置いた独自の省エネルギー診断も導入しています。

2022年からは専門知識を持つ人材の育成強化の観点から、インバーターを活用したモーターや設備機器の省エネルギ―化をテーマに、専門家の知見を取り入れた効果的な省エネルギー手法の習得を図り、海外を含めたグループ全社に水平展開を行っています。

エネルギー管理の基本的な考え方はもちろんのこと、設備の管理方法について深く学ぶことで、より効果的な施策を生み出すきっかけとしています。今後は、各拠点において省エネルギー化推進の中心となる人材の育成や、継続的に教育を実施することで社員の環境意識・スキル向上につなげていきます。

サステナビリティ意識醸成への取り組み

当グループが持続可能な社会の実現に貢献していくためには、社員一人ひとりのサステナビリティに関する意識の醸成を図ることが重要であると考えています。社会課題・環境課題の解決に向けた取り組みを加速させるべく、さまざまな取り組みを行っています。

｢テイ・エス テック基金｣の創設

当グループは優先的に取り組んでいくマテリアリティ（重要課題）の一つに、「自然との共生」を掲げており、マッチングギフトという仕組みを活用した自然保護団体への寄付制度「テイ・エス テック基金」を創設しました。活動に賛同する役員・社員から寄付金を募るとともに、同額を会社が上乗せして寄付をすることで、社員と会社が一体となって、自然を守る活動を支援することを目的としています。