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TS行動指針

テイ・エス テックは平成16年4月1日、「TS行動指針」を制定いたしました。
わたしたちは、透明かつ健全な企業経営を推進し、お客さまや株主の皆さま、
社員とその家族、お取引先など、企業を取り巻くさまざまな方々から
愛される企業こそが将来性のある企業と考えます。
「TS行動指針」は、テイ・エス テックがそのような企業であるために、役員および
社員一人ひとりの日々の行動を律し、適切な判断をおこなう道標となるものです。
わたしたちは、「TS行動指針」に基づいた行動を誠実かつ適切に実践し、
次世代へ渡す新しい企業文化の創造と、さらなる進化を目指します。

テイ・エス テックの7つの姿勢

お客さまに対する姿勢

お客さま(お得意先・エンドユーザー)満足度の高い企業であるために
わたしは、常にお客さまの視点から仕事を創造し、
お客さまの立場で仕事に取り組みます

  • 良質な商品の提供

    わたしは、常にお客さまの視点に立ち、良質な商品を提供いたします。

  • 情報管理

    わたしは、お客さまの機密情報の取り扱いには、細心の注意をはらいます。

株主さまに対する姿勢

透明性の高い企業であるために
わたしは、積極的に情報を開示して、透明性の高い企業運営をおこないます

わたしたちの社内における姿勢

常に新しい価値の創造にチャレンジするために
わたしは、会社と仕事に誇りを持ち、前向きに取り組みます

  • コミュニケーション

    わたしは、人の和とコミュニケーションを尊重して、明るい職場づくりにつとめます。

  • 効率的な仕事

    わたしは、時間とプライオリティを大切にして、調和のとれた仕事をします。

  • 自己実現

    わたしは、自己のビジョン実現に向けて、たゆまぬ努力をします。

すべての人々が安全で快適に過ごすために
わたしは、安全で衛生的な職場環境づくりにつとめます

  • 快適な職場環境づくり

    わたしは、職場の整理・整頓・清潔を徹底し、快適な職場環境づくりをおこないます。

  • 災害防止

    わたしは、危険な作業および個所を適切に管理するとともに、危険個所・不安全な作業と思われる行為を発見した場合は、直ちに所属長に報告いたします。

  • 緊急時連絡

    わたしは、緊急時の対応手順や連絡先を常に把握し、迅速に対応できるようにします。

倫理観の高い企業であるために
わたしは、会社の決め事を誠実に遵守します

  • 社内規則等の遵守

    わたしは、関係する社内規則・決め事の内容と精神を正しく理解し遵守すると共に、解釈等に不明がある場合は社内規程制定部門に確認し、内容を正しく理解します。

  • 違反時の措置

    わたしは、社内規程等に違反する行為、または違反のおそれがある行為を発見した場合には、所属長または、TS企業倫理相談窓口に報告、提案、相談します。

安全運転を積極推進する企業であるために
わたしは、交通ルールを守り、安全運転につとめます

差別のない公平な企業であるために
わたしは、世界中の人々と、お互いの個性や違いを積極的に認め合い、
一人ひとりが平等である考え方の下に行動します

  • 差別の禁止

    わたしは、出生、国籍、信条、宗教、性別、人種、民族、年齢、知的身体障害、病歴、趣味、学歴、社会的地位などによる差別をしません。

  • 差別表現・用語使用の禁止

    わたしは、差別用語とみなされる言葉や、誤解を招くおそれのある表現あるいは用語を使用しません。

個人のプライバシーを尊重する企業であるために
わたしは、プライバシーの保護に最大限の努力をします

  • プライバシー保護法令の遵守

    わたしは、個人のプライバシーを保護する法律や規則と、その精神を遵守します。

  • 個人情報の無承諾開示の禁止

    わたしは、個人に関する情報を第三者に開示または提供する場合には、本人の承諾を得ます。

お取引先に対する姿勢

お取引先と公正で健全な関係を保つために
わたしは、公正で健全な取引をおこないます

  • お取引先の決定

    わたしは、製品やサービスの調達にあたっては、複数のお取引先の中から諸条件を公平に比較評価し、最適なお取引先を決定します。

  • 贈与・接待の禁止

    わたしは、お取引先との間で、社会通念を超える贈与および接待を受けたり、おこなったりしません。

  • 職位や権限の不当な利用の禁止

    わたしは、職位や権限を利用し、利害関係者から不当な便宜を受けたり、与えたりしません。

行政に対する姿勢

遵法精神の高い企業であるために
わたしは、社会の一員として、法律を誠実に遵守します

  • 法律の正しい理解

    わたしは、関係する法律の内容と精神を正しく理解し遵守すると共に、改正動向を把握し適切に対処します。

  • 解釈不明時の措置

    わたしは、法律の解釈について不明な点がある場合には、各法所管部門、行政機関、または社外の専門家に確認し、内容を正しく理解します。

  • 違反時の処置

    わたしは、法律に違反する行為、または違反のおそれがある行為を発見した場合には、所属長、各法所管部門または、TS企業倫理相談窓口に報告、相談します。

  • 行政機関への報告・届出

    わたしは、法律で求められている行政機関への報告および届出を適切におこないます。

一般社会に対する姿勢

環境保全に積極的な企業であるために
わたしは、環境保護のために積極的に行動します

  • 廃棄物・汚染物質の適切な処理

    わたしは、廃棄物および汚染物質の最小化と適切な処理につとめます。

  • 資源の効率的利用と再資源化

    わたしは、資源の効率的利用と再資源化につとめます。

  • 法令に基づく測定・記録・報告

    わたしは、土壌、地下水、大気、騒音、臭気等に関する環境の測定、記録、報告は環境法令および社内規則に基づいておこないます。

地域社会に対する姿勢

地域社会に根ざした企業であるために
わたしは、社会の一員として、積極的に社会貢献をおこないます

  • 地域交流

    わたしは、地域イベントへの積極的な参加等を通じて、地域社会との交流を深めます。

  • 社会福祉

    わたしは、心身に障害のある方への支援を積極的におこないます。

  • 災害支援

    わたしは、災害発生時の支援活動を積極的におこないます。

  • ボランティア

    わたしは、ボランティア活動に積極的に参加または支援をおこないます。

以上

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